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在《武神趙子龍》第二集中，柳慎覺(jué)得那日河邊老者就是師叔李全，他打聽(tīng)清楚老者家的住址，便和趙子龍?zhí)嶂镁粕祥T(mén)拜訪。李全之女李飛燕一看到他們就拿起棍子要趕他們離開(kāi)，此時(shí)李全打獵回家，直接上前就要大打出手，幸虧柳慎及時(shí)捧出好酒才免了一場(chǎng)惡戰(zhàn)。趙子龍和柳慎稱(chēng)欲拜師學(xué)藝，李全卻不想與他們相認(rèn)，還諷刺趙子龍說(shuō)：“你呀該上京城，去考取功名……”看到這兒，不禁要問(wèn)了，這進(jìn)京趕考的事兒李全能幫趙子龍做到嗎？

答案是不能，因?yàn)闁|漢末年還沒(méi)科舉制度呢。接下來(lái)咱說(shuō)說(shuō)自古選拔人才的制度吧。

我國(guó)古代，夏、商、西周實(shí)行“世卿世祿制”，到春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)，統(tǒng)治階層改革舊有制度，破格任用一些地位低下而才干出眾的人。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期還出現(xiàn)了“軍功爵制度”，又興起“養(yǎng)士”之風(fēng)，招攬有才干、善言辭的人才，不論出身，為國(guó)君、諸侯服務(wù)。到秦代則以“辟田”和“軍功”為選官依據(jù)。但這些都不是完備的選官制度。

到了漢代，為了適應(yīng)國(guó)家統(tǒng)治的需要，建立了一整套選拔官吏的制度，名為“察舉制”。

察舉是自下而上推選人才的制度，也叫“選舉”。“選”的對(duì)象為沒(méi)有官職的讀書(shū)人，“拔”的對(duì)象是下級(jí)官吏。按規(guī)定，他們都必須是品德高尚、學(xué)識(shí)才干出眾的人。

漢高祖劉邦首下求賢詔，要求郡國(guó)推薦具有治國(guó)才能的賢士大夫，開(kāi)“察舉制”先河。漢代察舉制度，嚴(yán)格地說(shuō)是從文帝（公元前179－前157年在位）開(kāi)始，他下詔要求“舉賢良方正能直言極諫”者，武帝時(shí)“察舉制”達(dá)到完備，各種規(guī)定相繼推出。其后，各種科目不斷充實(shí)，特別是有了統(tǒng)一的選才標(biāo)準(zhǔn)和考試辦法。

兩漢時(shí)期的察舉制，到了東漢末年，已為門(mén)閥士族所操縱和利用，他們左右了當(dāng)時(shí)的鄉(xiāng)閭輿論，使察舉滋生了種種腐敗的現(xiàn)象，與要求參與政治的中小地主及其知識(shí)分子產(chǎn)生了尖銳的矛盾，在如何選官的問(wèn)題上斗爭(zhēng)激烈。

漢代之后是魏晉南北朝，九品中正制是當(dāng)時(shí)重要的選官制度。這種選官制度，實(shí)際是兩漢察舉制度的一種延續(xù)和發(fā)展，或者說(shuō)是察舉制的另一種表現(xiàn)形式。這時(shí)期的察舉制，仍以舉薦為中心環(huán)節(jié)。

所以，處在這個(gè)時(shí)期的趙子龍想當(dāng)官得舉薦，而不是進(jìn)京趕考。李全建議趙子龍赴京趕考，套用的是科舉制度。

科舉是通過(guò)考試選拔官吏。由于采用分科取士的辦法，所以叫做科舉。科舉制從隋朝大業(yè)元年(605年)開(kāi)始實(shí)行，到清朝光緒三十一年(1905年)舉行最后一科進(jìn)士考試為止，經(jīng)歷了1300年。

要參加科舉考試才是要進(jìn)京的，李全讓當(dāng)時(shí)生活在東漢末年的趙子龍進(jìn)京，不是考試，是穿越啊。