東南網5月26日訊（福建日報記者 潘園園） 為扎實開展好黨史學習教育，省人社廳以穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)為主線，聚焦惠企惠民政策落實落地，治痛點、疏堵點、解難點，著力為群眾辦實事、為企業(yè)解難題，全力提升企業(yè)群眾對就業(yè)工作的滿意度、獲得感。
治理就業(yè)困難“痛點”，人社部門著力幫扶困難人員，把脫貧人口、邊緣易致貧人口以及農村低收入人口等作為重點就業(yè)幫扶對象，組織開展“131”服務行動，為失業(yè)人員提供至少1次職業(yè)指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目，確保困難群眾求職有門、求助有方。積極維護靈活就業(yè)人員權益，對靈活就業(yè)人員參加社會保險給予社保補貼，探索發(fā)放人身意外傷害保險補貼，多方解決靈活就業(yè)人員和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員后顧之憂。
疏通政策落實“堵點”，人社部門著力打通“最后一公里”。目前我省失業(yè)保險業(yè)務全程網辦，參保失業(yè)人員只需社保卡（或身份證）、銀行賬號即可進行線上申領失業(yè)保險金。對失業(yè)保險穩(wěn)崗返還惠企政策探索推行“政策找企”“免申即享”，通過大數(shù)據平臺、短信、微信等方式，將優(yōu)惠政策、享受金額等信息點對點推送到企業(yè)，企業(yè)僅需在福建省人社12333公共服務平臺確認后即可享受。
解決企業(yè)發(fā)展“難點”，人社部門著力做好援企穩(wěn)崗，實施穩(wěn)產穩(wěn)崗“四留”政策組合拳，采取發(fā)放一次性穩(wěn)就業(yè)獎補、一次性留工獎補等真金白銀措施，給足“用工紅包”“留工紅包”，降低企業(yè)穩(wěn)崗留工成本。據不完全統(tǒng)計，至3月底各級人社部門已發(fā)放3.36億元，幫助企業(yè)解決用工缺口27.21萬人。為破解企業(yè)用工需求，通過就近就地留下一批、借用調劑一批、挖掘增量一批、勞務引進一批、組織招聘一批等，助力企業(yè)生產發(fā)展。目前，全省已舉辦招聘會602場，組織2.18萬家（次）企業(yè)參加招聘會，提供崗位107.13萬個（次），達成就業(yè)意向7.36萬人。
