中新網6月5日電 據澳洲網編譯報道，隨著海外留學生和背包客赴澳人數不斷增多，他們在澳務工的情況也越來越普遍。但澳洲公平工作委員會(Fair Work Ombudsman，以下簡稱FWO)近日警告海外留學生和背包客稱，不要被不良雇主所欺騙，簽訂虛假合同。與此同時，FWO也對不良企業進一步調查，并在核實后對其處罰，要求整頓管理。
海外學生遭不合理待遇
據報道，FWO近日的一項調查發現，一些海外留學生在跨國公司擔任清潔工時，在薪酬方面受到了不平等待遇。
據悉，這些學生受雇于總承包商ISS跨國公司旗下的分承包商第一集團公司(First Group of Companies)，并在墨爾本板球場(MCU)工作。但FWO卻發現第一集團公司提供了虛假合同。
負責此案的調查人員指出，虛假合同對工人產生了負面影響，一名工人在等待45天后，才收到酬勞，這使他不得不從朋友那里借錢來支付房租、賬單和基本生活費用。
同時，調查人員還發現企業不給工人提供工資單，這使得他們進一步處于不利地位，因為無法對其工資報酬進行核實。
這些虛假合同使海外留學生成為獨立承包商，他們雖然是合法雇員，公司在板球比賽后也為他們支付每小時18元至25元(澳元，下同)的固定費用，但這一費用標準不及澳洲最低工資和津貼要求。
FWO還對布里斯班的一家711加油站進行調查，并發現該公司僅向工人支付14.44元的時薪，2名來自印度的學生在兼職期間被欠薪5539元。該公司還向711總部提供虛假工資記錄。
FWO將追究更多責任
FWO的詹姆斯(Natalie James)表示，即便是跨國公司，也不允許對其聘用的個人不遵守政策規定。
她指出：“FWO申訴專員將追究所有參與剝削的人的責任，包括總承包商在內。如果他們不采取措施確保在其工作范圍內，所有的分包商都依法對待工人，那么他們將面臨嚴重的后果。”
多年來，FWO的審查重點一直在包括清潔行業在內的勞動合約協議，隨著調查的深入，FWO進一步發現更多公司存在不合理和違規行為。
“黑心”公司終受到處罰
據悉，ISS公司已被罰款132217元，法官瓊斯(Suzanne Jones)稱，ISS需承擔責任，并要求主要承包商遠離使用不合規范的分承包商。
瓊斯還對包括第一集團、Sharad Patel和Luthra在內的經營者，分別處以17926元的罰款，理由是他們參與了與海外學生簽訂虛假合同、拖欠工資等行為。711加油站所有者也被罰32130元。
對于虛假勞動合同問題，詹姆斯稱，ISS公司已采取措施改善其供應鏈的管理，并進行監督。據悉，具體措施包括審計所有分包商是否遵循工作場所法規、審查采購系統確保分包商的工資符合標準。
此外，ISS也會對其管理者進行關于工作場所法規的培訓，并推出電子簽到系統來實時監控員工的工作時間和津貼。
